この規則は、平成18年3月1日から施行する。

1　この規則は、平成19年4月1日から施行する。

2　この規則による改正後の規則(以下「改正規則」という。)第3条の規定による管理職手当の額がこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日に支給されていた管理職手当の額に達しないこととなる職員には、当該管理職手当のほか、当該管理職手当と改正規則の施行日の前日に適用されていた管理職手当との差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を管理職手当として支給する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　第1条の規定による改正後の武雄市職員の管理職手当に関する規則及び第2条の規定による武雄市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成21年4月1日以後に支給する管理職手当並びに期末手当及び勤勉手当から適用する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年5月7日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。