(目的)

第1条　この訓令は、市政全般に関する提案を広く職員に求め、これを市の施策に反映させるとともに、職員の施策参画及び改善意欲の高揚並びに業務の改善、能率の向上等を図ることを目的とする。

(提案者の資格)

第2条　提案の資格を有するものは、武雄市職員とする。

(提案の要件)

第3条　提案は、職員の創意、考案、企画等に基づく実効性を有するもので、次に掲げる事項のいずれかに該当するものでなければならない。

(提案の方法)

第4条　提案しようとする者は、別記様式による提案票に必要事項を具体的に記入し、参考資料を添えて市長に提出しなければならない。

(提案の処理)

第5条　市長は、提案票を受理したときは、武雄市行政改革推進本部会議(以下「本部会議」という。)に送付する。

(審査の基準)

第6条　提案の審査は、別表により実施の効果及び実現性、経済性、創意の程度等を基準として行わなければならない。

(ほう賞)

第7条　市長は、提案を採用したときは、提案者をほう賞する。ただし、必要と認めるときは、不採用となった提案に対してもほう賞することができる。

(提案の実施)

第8条　市長は、採用と決定した提案の実施について所管課長等に対し、必要な措置を命ずるものとする。

(人事考課)

第9条　提案を採用された職員については、その旨を人事記録に登載し、人事考課の参考にする。