○武雄市技能労務職員の給与に関する規則

平成18年3月1日

規則第43号

(趣旨)

第1条 この規則は、武雄市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成18年条例第45号。以下「条例」という。)第19条の規定に基づき、条例第1条に規定する職員(以下「職員」という。)の給与の額、支給方法等に関し、別に定めのあるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(給料表、級別標準職務表及び級別資格基準表)

第2条 給料表は、別表第1に定める技能労務職給料表(以下「給料表」という。)とし、次の各号のいずれかに掲げる職員に対して適用する。

(1) 技術員

(2) 業務員

2 前項の給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める技能労務職給料表級別標準職務表に定めるとおりとする。

3 職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、別表第3に定める技能労務職給料表級別資格基準表に定めるとおりとする。

(初任給)

第3条 新たに職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級の号給のうち、その者の学歴資格に応じて別表第4に定める技能労務職給料表初任給基準表に掲げる号給とし、その者に適用しようとする同表の号給がその者に属する職務の級における最低の号給に達しないときは、その最低の号給とする。ただし、その職員がその職務について有用な学歴、免許、経験年数等をその職務の最低限度の資格を超えて有するときは、一般職員の例によりそれより上位の号給とすることができる。

(昇格及び昇給)

第4条 武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成18年規則第30号)第22条の規定は、職員の昇格の場合の号給又は給料月額について準用する。この場合において、同条第1項中「別表第7」とあるのは「別表第5」と読み替えるものとする。

2 職員の昇給は、一般職員の例により、当該日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

3 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として一般職員の例により決定するものとする。

4 55歳に達した職員に関する当該年齢に達した日後の最初の4月1日以後の第2項の規定による昇給は、同項に規定する期間におけるその者の勤務成績が特に良好である場合に限り行うものとし、昇給させる場合の号給数は、一般職員の例により決定するものとする。

5 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

(再任用職員の給料月額)

第5条 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の給料月額は、給料表の再任用職員の欄に掲げる給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額とする。

2 地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員及び武雄市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成18年条例第228号)第4条の規定により任期を定めて採用された者の給料月額は、前項の規定にかかわらず、同項の規定による給料月額に、武雄市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年条例第31号)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。

(給料の支給方法)

第6条 給料の支給方法については、一般職員の例によるものとする。

(諸手当の支給)

第7条 扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当の額並びに支給方法並びに休職者の給与の支給については、この規則に定めるもののほか、一般職員の例によるものとする。この場合において、市長が別に定める職員に係る期末手当及び勤勉手当基礎額は、それぞれその基礎額に給料の月額に100分の5を乗じて得た額を加算した額とする。

2 前項に規定するもののほか、条例第6条に規定する特殊勤務手当の額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1) 感染症が発生し、又は発生するおそれのある場合において、感染症患者若しくは感染症の疑いのある患者の救護又は感染症の病原体の付着した物件若しくは付着の危険がある物件の処理作業に従事した職員 1日につき290円

(2) 家畜伝染病が発生し、又は発生するおそれのある場合において、家畜伝染病の病原体を有する家畜又は家畜伝染病の病原体を有する疑いのある家畜に対する防疫作業に従事した職員 1日につき290円

(3) 衛生処理センターに勤務する職員のうち1箇月につき勤務すべき日数の2分の1以上の間、処理業務に従事した職員 1月につき5,000円

(退職手当の調製額)

第8条 武雄市職員の退職手当に関する条例(平成18年条例第43号)第6条の4の適用を行う場合における職員の区分は、次項に掲げるとおりとする。

2 退職した者は、その者の基礎在職期間の初日の属する月からその者の基礎在職期間の末日の属する月までの各月ごとにその者の基礎在職期間に含まれる時期の別により定める別表第6ア又はイの表の右欄に掲げるその者の当該各月における区分に対応するこれらの表の左欄に掲げる職員の区分に属していたものとする。この場合において、その者が同一の月においてこれらの表の右欄に掲げる2以上の区分に該当していたときは、その者は、当該月において、これらの区分のそれぞれに対応するこれらの表の左欄に掲げる職員の区分に属していたものとする。

(準用)

第9条 職員の初任給、昇格、昇給等の基準については、この規則に定めがある場合を除くほか、武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則を準用する。

附 則

(施行期日)

1 この規則は、平成18年3月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)前の合併前の武雄市技能労務職員の給与等に関する規則(昭和43年武雄市規則第10号)、単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和40年山内町条例第2号)若しくは技能労務職員の給与に関する規則(昭和60年北方町規則第10号)又は解散前の武雄市山内町衛生処理組合技能労務職員の給与等に関する規則(昭和54年武雄市山内町衛生処理組合規則第1号)(以下これらを「合併等前の規則等」という。)の規定による給与については、なお合併等前の規則等の例による。

(合併前の武雄市技能労務職員の給与等に関する規則の適用を受けていた職員の職務の級及び号給の切替等)

3 合併前の武雄市、山内町若しくは北方町又は解散前の武雄市山内町衛生処理組合の職員であった者で、引き続き施行日において本市の職員となるもの(以下「継続職員」という。)のうち、施行日の前日において合併前の武雄市技能労務職員の給与等に関する規則の適用を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給は、旧級号給に応じて附則別表に定める新級号給とする。

4 切換え日の前日において、その者の職務の級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給は、任命権者の定めるところによる。

5 第2条の規定にかかわらず、合併前の武雄市技能労務職員の給与等に関する規則の適用を受けていた職員の給料月額は、施行日以後最初に昇給するまでの間、附則別表の新級号給欄に対応する読み替える額とする。

(期間の通算)

6 施行日の前日において、継続職員に対し、施行日の前日までに合併等前の規則等の規定によりなされた給与に係る処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされた給与に係る処分、手続その他の行為とみなし、期間は通算する。

附則別表(附則第3項、第5項関係)

給料の切替表

旧級号給

新級号給

読み替える額

旧級号給

新級号給

読み替える額

1級2号給

1級6号給

134,000

3級17号給

4級16号給

284,200

1級3号給

1級7号給

138,400

3級18号給

4級17号給

287,900

1級4号給

1級8号給

142,800

3級19号給

4級18号給

291,100

1級5号給

1級9号給

148,000

3級20号給

4級19号給

293,400

1級6号給

1級10号給

153,800

3級21号給

4級19号給

295,200

1級7号給

1級11号給

159,700

3級22号給

4級20号給

297,200

1級8号給

1級12号給

166,000

3級23号給

4級21号給

299,100

1級9号給

1級12号給

170,600

3級24号給

4級21号給

301,100

1級10号給

1級13号給

174,000

3級25号給

4級22号給

303,000

1級11号給

1級14号給

177,000

3級26号給

4級23号給

304,800

1級12号給

1級14号給

179,700

3級27号給

4級23号給

306,700

1級13号給

1級15号給

182,200

3級28号給

4級24号給

308,700

1級14号給

1級15号給

184,200

3級29号給

4級25号給

310,600

1級15号給

1級15号給

186,200

3級30号給

4級26号給

312,500

1級16号給

1級16号給

187,800

3級31号給

4級27号給

314,400

2級2号給

2級2号給

170,200

3級32号給

4級28号給

316,200

2級3号給

2級3号給

176,800

4級1号給

4級4号給

217,500

2級4号給

2級5号給

183,800

4級2号給

4級5号給

225,500

2級5号給

2級6号給

189,600

4級3号給

4級7号給

233,900

2級6号給

2級7号給

194,900

4級4号給

4級8号給

242,800

2級7号給

2級8号給

200,000

4級5号給

4級10号給

251,700

2級8号給

2級9号給

205,100

4級6号給

4級11号給

260,100

2級9号給

2級10号給

210,000

4級7号給

4級13号給

268,500

2級10号給

2級11号給

214,400

4級8号給

4級15号給

276,800

2級11号給

2級11号給

218,800

4級9号給

4級16号給

284,900

2級12号給

2級12号給

223,000

4級10号給

4級18号給

292,700

2級13号給

2級13号給

227,300

4級11号給

4級21号給

300,400

2級14号給

2級14号給

230,500

4級12号給

4級24号給

307,700

2級15号給

2級14号給

233,400

4級13号給

4級27号給

314,600

2級16号給

2級15号給

236,500

4級14号給

4級30号給

321,400

2級17号給

2級16号給

239,400

4級15号給

5級20号給

327,400

2級18号給

2級16号給

242,300

4級16号給

5級21号給

333,000

2級19号給

2級17号給

244,100

4級17号給

5級23号給

336,600

3級1号給

3級2号給

183,800

4級18号給

5級24号給

339,900

3級2号給

3級3号給

190,800

4級19号給

5級25号給

342,900

3級3号給

3級4号給

198,000

4級20号給

5級26号給

345,200

3級4号給

3級5号給

205,000

4級21号給

5級27号給

347,400

3級5号給

3級6号給

212,600

4級22号給

6級14号給

349,700

3級6号給

3級8号給

220,400

4級23号給

6級14号給

351,900

3級7号給

3級9号給

228,300

4級24号給

6級15号給

354,100

3級8号給

3級10号給

235,700

4級25号給

6級15号給

356,500

3級9号給

3級11号給

242,100

4級26号給

6級17号給

365,200

3級10号給

3級13号給

248,400

4級27号給

6級17号給

367,700

3級11号給

3級14号給

254,600

4級28号給

6級18号給

370,200

3級12号給

3級15号給

260,100

4級29号給

6級18号給

372,700

3級13号給

3級16号給

265,600

4級30号給

6級19号給

375,300

3級14号給

3級17号給

270,600

4級31号給

6級19号給

377,800

3級15号給

3級18号給

275,700

4級32号給

6級20号給

380,400

3級16号給

4級15号給

280,200

 

附 則(平成18年規則第176号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3 切替日の前日において武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(給料の切替え等)

4 職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え等、この規則による施行日前の異動者の号給等の調整、職員が受けていた号給等の基礎については、武雄市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年条例第206号)に基づく一般職員の例によるものとする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(武雄市技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成21年規則第35号。以下「平成21年改正規則」という。)の施行の日において、次の各号に掲げる職員にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額))に達しないこととなる職員(別に市長が定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(1) 平成21年改正規則附則第2項に規定する減額改定対象職員 100分の99.1

(2) 前号に掲げる職員以外の職員 100分の99.34

6 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

7 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には前2項の規定に準じて、給料を支給する。

附則別表第1 職務の級の切替表(附則第2項関係)

給料表

旧級

新級

行政職給料表(二)

1級

1級

2級

2級

3級

3級

4級

5級

4級

6級

5級

附則別表第2 号給の切替表(附則第3項関係)

旧号給

旧級

経過期間

1級

2級

3級

4級

5級

6級

1

3月未満

 

1

1

5

1

1

3月以上6月未満

 

1

1

6

1

1

6月以上9月未満

 

1

1

7

1

1

9月以上12月未満

 

1

1

8

1

1

12月以上

 

1

1

9

1

1

2

3月未満

1

1

1

9

1

1

3月以上6月未満

2

2

1

10

1

1

6月以上9月未満

3

3

1

11

1

1

9月以上12月未満

4

4

1

12

1

1

12月以上

5

5

1

13

1

1

3

3月未満

5

5

1

13

1

1

3月以上6月未満

6

6

2

14

1

1

6月以上9月未満

7

7

3

15

1

1

9月以上12月未満

8

8

4

16

1

1

12月以上

9

9

5

17

1

1

4

3月未満

9

9

5

17

1

1

3月以上6月未満

10

10

6

18

1

1

6月以上9月未満

11

11

7

19

1

1

9月以上12月未満

12

12

8

20

1

1

12月以上

13

13

9

21

1

1

5

3月未満

13

13

9

21

1

1

3月以上6月未満

14

14

10

22

2

1

6月以上9月未満

15

15

11

23

3

1

9月以上12月未満

16

16

12

24

4

1

12月以上

17

17

13

25

5

1

6

3月未満

17

17

13

25

5

1

3月以上6月未満

18

18

14

26

6

2

6月以上9月未満

19

19

15

27

7

3

9月以上12月未満

20

20

16

28

8

4

12月以上

21

21

17

29

9

5

7

3月未満

21

21

17

29

9

5

3月以上6月未満

22

22

18

30

10

6

6月以上9月未満

23

23

19

31

11

7

9月以上12月未満

24

24

20

32

12

8

12月以上

25

25

21

33

13

9

8

3月未満

25

25

21

33

13

9

3月以上6月未満

26

26

22

34

14

10

6月以上9月未満

27

27

23

35

15

11

9月以上12月未満

28

28

24

36

16

12

12月以上

29

29

25

37

17

13

9

3月未満

29

29

25

37

17

13

3月以上6月未満

30

30

26

38

18

14

6月以上9月未満

31

31

27

39

19

15

9月以上12月未満

32

32

28

40

20

16

12月以上

33

33

29

41

21

17

10

3月未満

33

33

29

41

21

17

3月以上6月未満

34

34

30

42

22

18

6月以上9月未満

35

35

31

43

23

19

9月以上12月未満

36

36

32

44

24

20

12月以上

37

37

33

45

25

21

11

3月未満

37

37

33

45

25

21

3月以上6月未満

38

38

34

46

26

22

6月以上9月未満

39

39

35

47

27

23

9月以上12月未満

40

40

36

48

28

24

12月以上

41

41

37

49

29

25

12

3月未満

41

41

37

49

29

25

3月以上6月未満

42

42

38

50

30

26

6月以上9月未満

43

43

39

51

31

27

9月以上12月未満

44

44

40

52

32

28

12月以上

45

45

41

53

33

29

13

3月未満

45

45

41

53

33

29

3月以上6月未満

46

46

42

54

34

30

6月以上9月未満

47

47

43

55

35

31

9月以上12月未満

48

48

44

56

36

32

12月以上

49

49

45

57

37

33

14

3月未満

49

49

45

57

37

33

3月以上6月未満

50

50

46

58

38

34

6月以上9月未満

51

51

47

59

39

35

9月以上12月未満

52

52

48

60

40

36

12月以上

53

53

49

61

41

37

15

3月未満

53

53

49

61

41

37

3月以上6月未満

54

54

50

62

42

38

6月以上9月未満

55

55

51

63

43

39

9月以上12月未満

56

56

52

64

44

40

12月以上

57

57

53

65

45

41

16

3月未満

57

57

53

65

45

41

3月以上6月未満

58

58

54

66

46

42

6月以上9月未満

59

59

55

67

47

43

9月以上12月未満

60

60

56

68

48

44

12月以上

61

61

57

69

49

45

17

3月未満

61

61

57

69

49

45

3月以上6月未満

62

62

58

70

50

46

6月以上9月未満

63

63

59

71

51

47

9月以上12月未満

64

64

60

72

52

48

12月以上

65

65

61

73

53

49

18

3月未満

65

65

61

73

53

49

3月以上6月未満

66

66

62

74

54

50

6月以上9月未満

67

67

63

75

55

51

9月以上12月未満

68

68

64

76

56

52

12月以上

69

69

65

77

57

53

19

3月未満

69

69

65

77

57

53

3月以上6月未満

70

70

65

78

58

54

6月以上9月未満

71

71

66

79

59

55

9月以上12月未満

72

72

66

80

60

56

12月以上

73

73

67

81

61

57

20

3月未満

73

73

67

81

61

57

3月以上6月未満

74

74

67

82

62

58

6月以上9月未満

75

75

68

83

63

59

9月以上12月未満

76

76

68

84

64

60

12月以上

77

77

69

85

65

61

21

3月未満

77

77

69

85

65

61

3月以上6月未満

78

78

70

86

66

62

6月以上9月未満

79

79

71

87

67

63

9月以上12月未満

80

80

72

88

68

64

12月以上

81

81

73

89

69

65

22

3月未満

81

81

73

89

69

65

3月以上6月未満

82

82

73

90

70

66

6月以上9月未満

83

83

74

91

71

67

9月以上12月未満

84

84

74

92

72

68

12月以上

85

85

75

93

73

69

23

3月未満

85

85

75

93

73

69

3月以上6月未満

86

86

75

94

74

69

6月以上9月未満

87

87

76

95

75

69

9月以上12月未満

88

88

76

96

76

69

12月以上

89

89

77

97

77

69

24

3月未満

89

89

77

97

77

 

3月以上6月未満

90

90

77

98

78

 

6月以上9月未満

91

91

78

99

79

 

9月以上12月未満

92

92

78

100

80

 

12月以上

93

93

79

101

81

 

25

3月未満

93

93

79

101

81

 

3月以上6月未満

94

94

79

102

82

 

6月以上9月未満

95

95

80

103

83

 

9月以上12月未満

96

96

80

104

84

 

12月以上

97

97

81

105

85

 

26

3月未満

97

97

81

105

85

 

3月以上6月未満

98

98

82

106

86

 

6月以上9月未満

99

99

83

107

87

 

9月以上12月未満

100

100

84

108

88

 

12月以上

101

101

85

109

89

 

27

3月未満

101

101

85

109

89

 

3月以上6月未満

102

102

85

110

90

 

6月以上9月未満

103

103

86

111

91

 

9月以上12月未満

104

104

86

112

92

 

12月以上

105

105

87

113

93

 

28

3月未満

105

105

87

113

 

 

3月以上6月未満

106

106

87

114

 

 

6月以上9月未満

107

107

88

115

 

 

9月以上12月未満

108

108

88

116

 

 

12月以上

109

109

89

117

 

 

29

3月未満

109

109

89

117

 

 

3月以上6月未満

110

110

90

118

 

 

6月以上9月未満

111

111

91

119

 

 

9月以上12月未満

112

112

92

120

 

 

12月以上

113

113

93

121

 

 

30

3月未満

113

113

93

121

 

 

3月以上6月未満

114

114

93

122

 

 

6月以上9月未満

115

115

94

123

 

 

9月以上12月未満

116

116

94

124

 

 

12月以上

117

117

95

125

 

 

31

3月未満

117

117

95

125

 

 

3月以上6月未満

118

118

95

126

 

 

6月以上9月未満

119

119

96

127

 

 

9月以上12月未満

120

120

96

128

 

 

12月以上

121

121

97

129

 

 

32

3月未満

121

121

 

 

 

 

3月以上6月未満

121

122

 

 

 

 

6月以上9月未満

121

123

 

 

 

 

9月以上12月未満

121

124

 

 

 

 

12月以上

121

125

 

 

 

 

33

3月未満

 

125

 

 

 

 

3月以上6月未満

 

126

 

 

 

 

6月以上9月未満

 

127

 

 

 

 

9月以上12月未満

 

128

 

 

 

 

12月以上

 

129

 

 

 

 

附 則(平成18年規則第198号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成19年規則第34号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行する。

2 改正後の武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

3 平成19年4月1日からこの規則の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、市長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、市長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

4 施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

5 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規則による給与の内払とみなす。

附 則(平成21年規則第35号)

(施行期日)

1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置について、武雄市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年条例第33号)附則第2条第1号に規定する減額改定対象職員に相当する職員は、平成21年6月1日において職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表の欄、職務の級の欄及び号給の欄に掲げるものであるもの以外の職員であった者とする。

給料表

職務の級

号給

技能労務職給料表

1級

1号給から68号給まで

2級

1号給から32号給まで

附 則(平成21年規則第38号)

この規則は、平成22年2月1日から施行する。

附 則(平成22年規則第37号)

(施行期日)

1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置について、武雄市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第20号)附則第2条第1号に規定する減額改定対象職員に相当する職員は、平成22年6月1日において職員であって適用される技能労務職給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次表の職務の級の欄及び号給の欄に掲げるものであるもの以外の職員であった者とする。

給料表

職務の級

号給

技能労務職給料表

1級

1号給から108号給まで

2級

1号給から72号給まで

3級

1号給から64号給まで

4級

1号給から36号給まで

5級

1号給から20号給まで

附 則(平成22年規則第38号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附 則(平成23年規則第29号)

(施行期日)

1 この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置について、武雄市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年条例第16号)附則第2条第1号に規定する減額改定対象職員に相当する職員は、平成23年6月1日において職員であって適用される技能労務職給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次表の職務の級の欄及び号給の欄に掲げるものであるもの以外の職員であった者とする。

給料表

職務の級

号給

技能労務職給料表

1級

1号給から121号給まで

2級

1号給から84号給まで

3級

1号給から76号給まで

4級

1号給から48号給まで

5級

1号給から32号給まで

附 則(平成23年規則第30号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附 則(平成26年規則第25号)

1 この規則は、公布の日から施行する。

2 この規則による改正後の武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の武雄市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成27年規則第14号)

(施行期日)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(武雄市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年条例第22号。以下「平成28年改正条例」という。)の施行の日において同条例附則第第2条第1号に規定する減額改定対象職員に相当する者にあっては、当該給料月額に100分の99.935を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額))に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

4 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

附 則(平成28年規則第5号)

1 この規則は、公布の日から施行する。

2 この規則による改正後の武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の武雄市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与(武雄市技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成27年規則第14号。以下この項において「平成27年改正規則」という。)附則第2項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規則の規定による給与(平成27年改正規則附則第2項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

附 則(平成28年規則第30号)

1 この規則は、平成28年12月1日から施行する。

2 平成28年12月に支給する期末手当に関する特例措置について、武雄市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年条例第22号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員に相当する職員は、平成28年6月1日において職員であった者とする。

附 則(平成29年規則第32号)

1 この規則は、公布の日から施行する。

2 この規則による改正後の武雄市技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。

附 則(平成31年規則第11号)

1 この規則は、公布の日から施行する。

2 この規則による改正後の武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の武雄市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(令和元年規則第36号)

1 この規則は、公布の日から施行する。

2 この規則による改正後の武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の武雄市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(令和2年規則第11号)

(施行期日)

1 この規則は、令和2年4月1日から施行する。

別表第1 技能労務職給料表 (第2条関係)

職員の区分


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員


1

132,100

184,100

206,100

252,100

281,900

2

133,000

185,700

207,400

253,300

283,900

3

134,000

187,200

208,700

254,400

285,700

4

135,000

188,600

209,900

255,800

287,600

5

136,000

189,900

211,100

256,700

289,500

6

137,000

191,500

212,500

258,000

291,300

7

138,000

192,900

213,700

259,200

293,000

8

139,000

194,300

215,000

260,400

295,000

9

139,800

195,700

216,300

261,600

296,600

10

140,900

196,800

217,900

262,500

298,400

11

141,900

198,000

219,400

263,600

300,200

12

143,000

199,000

220,700

264,700

302,000

13

143,800

200,100

221,900

265,800

303,500

14

144,800

201,200

223,400

267,000

305,300

15

145,800

202,100

224,800

268,000

306,900

16

146,900

203,100

226,100

269,100

308,400

17

148,000

204,000

227,100

270,100

310,000

18

149,300

205,000

227,900

271,300

311,700

19

150,500

205,900

228,900

272,500

313,400

20

151,700

206,900

229,800

273,500

315,100

21

152,900

207,800

230,600

274,500

316,400

22

154,100

208,800

232,000

275,600

317,800

23

155,300

209,900

233,200

276,700

319,200

24

156,500

210,900

234,400

277,900

320,700

25

157,700

211,800

235,800

278,800

322,100

26

159,200

212,700

237,100

279,900

323,600

27

160,700

213,400

238,400

281,000

325,000

28

162,200

214,200

239,700

282,100

326,400

29

163,700

215,100

240,800

283,200

328,100

30

165,100

216,300

241,800

284,300

329,300

31

166,600

217,300

243,000

285,300

330,600

32

168,100

218,200

244,300

286,300

331,800

33

169,600

218,800

245,400

287,100

333,000

34

171,400

220,000

246,700

288,000

333,900

35

173,200

221,100

247,900

289,200

335,000

36

175,100

222,300

249,100

290,300

336,100

37

176,800

223,200

250,500

291,000

337,200

38

178,500

224,200

251,700

291,900

338,300

39

180,300

225,300

253,000

292,800

339,400

40

182,000

226,300

254,300

293,800

340,400

41

183,500

227,400

255,500

294,600

341,400

42

185,000

228,600

256,800

295,600

342,400

43

186,300

229,700

258,000

296,600

343,400

44

187,600

230,800

259,300

297,500

344,500

45

189,000

231,800

260,100

298,200

345,400

46

190,400

232,900

261,300

299,100

346,400

47

191,700

234,000

262,500

300,100

347,400

48

193,000

235,100

263,600

301,000

348,400

49

194,200

236,200

264,800

301,700

349,300

50

195,400

237,300

266,100

302,300

350,300

51

196,300

238,500

267,300

303,000

351,200

52

197,400

239,600

268,300

303,800

352,000

53

198,400

240,700

269,300

304,400

352,800

54

199,400

241,700

270,400

305,300

353,600

55

200,400

242,600

271,700

306,000

354,400

56

201,400

243,700

272,900

306,700

355,100

57

202,500

244,700

273,900

307,400

355,900

58

203,500

245,700

274,900

308,100

356,700

59

204,500

246,700

276,000

308,900

357,500

60

205,500

247,600

277,100

309,600

358,200

61

206,600

248,500

278,100

310,200

358,900

62

207,500

249,500

279,200

311,000

359,600

63

208,400

250,400

280,200

311,700

360,300

64

209,200

251,300

281,300

312,400

361,100

65

209,900

252,200

282,200

312,900

361,700

66

210,700

253,000

283,100

313,400

362,200

67

211,400

253,800

283,900

314,000

362,700

68

212,200

254,500

284,700

314,600

363,200

69

212,600

255,300

285,500

315,200

363,600

70

213,200

255,900

286,300

315,600


71

213,400

256,500

287,100

316,200


72

213,900

257,000

287,800

316,700


73

214,300

257,200

288,700

317,000


74

214,700

257,600

289,400

317,500


75

215,200

258,100

290,200

318,000


76

216,000

258,600

291,000

318,400


77

216,200

259,100

291,600

318,600


78

216,900

259,500

292,100

318,900


79

217,500

260,100

292,600

319,200


80

218,100

260,600

293,000

319,500


81

218,800

260,900

293,400

319,800


82

219,300

261,200

293,900

320,100


83

219,900

261,500

294,400

320,400


84

220,600

261,800

294,900

320,700


85

221,400

262,000

295,300

320,900


86

222,000

262,200

295,900

321,300


87

222,600

262,500

296,500

321,700


88

223,300

262,800

297,100

321,900


89

223,800

263,000

297,400

322,100


90

224,400

263,200

297,900

322,400


91

225,000

263,600

298,400

322,700


92

225,600

263,800

298,800

323,000


93

226,000

264,100

299,300

323,200


94

226,500

264,500

299,800

323,500


95

227,100

264,800

300,300

323,800


96

227,600

265,100

300,800

324,000


97

228,000

265,300

301,100

324,200


98

228,500

265,700

301,500

324,500


99

229,000

265,900

302,000

324,800


100

229,500

266,200

302,500

325,000


101

230,100

266,500

302,900

325,200


102

230,600

266,700

303,300



103

231,100

267,000

303,600



104

231,700

267,300

303,900



105

232,100

267,500

304,200



106

232,700

267,700

304,600



107

233,200

268,000

305,100



108

233,600

268,200

305,500



109

233,800

268,500

305,800



110

234,200

268,800

306,200



111

234,700

269,100

306,600



112

235,100

269,300

306,900



113

235,500

269,500

307,100



114

236,000

269,800

307,400



115

236,500

270,000

307,700



116

237,000

270,200

307,900



117

237,300

270,500

308,100



118

237,800

270,800

308,400



119

238,200

271,100

308,700



120

238,600

271,500

308,900



121

239,000

271,700

309,100



122


271,900

309,400



123


272,200

309,700



124


272,500

309,900



125


272,700

310,100



126


272,900

310,500



127


273,200

310,800



128


273,500

311,000



129


273,700

311,200



130


273,900

311,500



131


274,200

311,800



132


274,500

312,000



133


274,700

312,200



134


274,900




135


275,200




136


275,500




137


275,700




再任用職員


195,900

207,200

226,000

247,100

278,400

別表第2 技能労務職給料表級別標準職務表 (第2条関係)

職務の級

標準的な職務

1級

定型的な業務を行う職務

2級

相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

3級

相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

4級

高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

5級

特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第3 技能労務職給料表級別資格基準表 (第2条関係)

職種

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

技術員

高校卒

 

6

別に定める

別に定める

別に定める

0

6

中学卒

 

9

別に定める

別に定める

別に定める

0

9

業務員

中学卒

 

別に定める

別に定める

 

 

0

備考

1 職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1) 技術員

ア 自動車運転手

イ 印刷機械の操作に従事する者

ウ 上記ア又はイに掲げる者の業務に準ずる業務に従事する者

(2) 業務員

ア 用務員

イ 管理人

ウ 労務作業員、給食調理員等労務に従事する者

エ 上記アからウまでに掲げる者の業務に準ずる業務に従事する者

2 前項第1号のアに該当し、その就業に必要な免許等の資格を有する者でその者の有する学歴免許等の資格が武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則別表第3の学歴免許等資格区分表の「高校卒」の区分に達しないものに対するこの表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、「高校卒」の区分による。

3 第1項第1号のアに掲げる者にこの表を適用する場合における職員の経験年数は、その就業に必要な免許等の資格を取得した時以後のものとする。

4 職務の級の欄に掲げる上段の数字は、当該職務の級に決定するための必要在級年数を、下段の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数を示す。

別表第4 技能労務職給料表初任給基準表 (第3条関係)

職種

学歴免許等

初任給

技術員

高校卒

1級17号給

中学卒

1級9号給

業務員

 

1級1号給から1級29号給

備考

1 職種欄の各区分については、別表第3の技能労務職給料表級別資格基準表の備考第1項に定めるところによる。

2 別表第3の技能労務職給料表級別資格基準表の備考第2項に規定する職員に対する学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については同項の規定を、同表の備考第3項に規定する職員に武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については同表の備考第3項の規定を準用する。

3 職種欄の業務員の区分の適用を受ける職員に対して武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第12条の規定を準用する場合については、この表の初任給欄の号給の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、同欄の号給として定められているものとして取り扱うものとする。この場合において、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給を次の表に定める号給に読み替えることができる。

職種

経験年数

初任給

業務員

9年以上18年未満

1級37号給から1級57号給まで

18年以上

1級61号給から1級69号給まで

注 経験年数欄の経験年数は、武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

4 前項の規定の適用を受けた職員については、武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第14条及び第15条第1項の規定は準用しない。

5 別表第3の技能労務職給料表級別資格基準表の備考第1項第1号に掲げる者のうち、新たに職員となった者でその職務の級を1級に決定された「高校卒」の区分に属する学歴免許等の資格を有するものに対する武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第12条の規定の準用については、1級17号給から1級29号給までの範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、この表の初任給欄の号給として定められているものとして取り扱うことができる。

6 前項の規定の適用を受けた職員については、武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第14条の規定は準用しないものとし、これらの職員に武雄市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第15条第1項の規定を準用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第3号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた年数」とする。

7 この表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第5 昇格時号給対応表(第4条関係)

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

5級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

1

1

1

1

7

1

1

1

1

8

1

1

1

1

9

1

1

1

1

10

1

2

1

1

11

1

3

1

1

12

1

4

1

1

13

1

5

1

1

14

1

6

1

1

15

1

7

1

1

16

1

8

1

1

17

1

9

1

1

18

1

10

1

2

19

1

11

1

3

20

1

12

1

4

21

1

13

1

5

22

1

14

1

6

23

1

15

1

7

24

1

16

1

8

25

1

17

1

9

26

1

18

1

10

27

1

19

1

11

28

1

20

1

12

29

1

21

1

13

30

1

22

2

13

31

1

23

3

14

32

1

24

4

14

33

1

25

5

15

34

1

26

6

15

35

1

27

7

16

36

1

28

8

16

37

1

29

9

17

38

2

30

10

17

39

3

31

11

18

40

4

32

12

18

41

5

33

13

19

42

6

33

14

19

43

7

34

15

20

44

8

34

16

20

45

9

35

17

21

46

10

35

18

22

47

11

36

19

23

48

12

36

20

24

49

13

37

21

25

50

14

38

22

25

51

15

39

23

26

52

16

40

24

26

53

17

41

25

27

54

18

42

26

27

55

19

43

27

28

56

20

44

28

28

57

21

45

29

29

58

22

46

30

29

59

23

47

31

29

60

24

48

32

30

61

25

49

33

30

62

26

49

34

30

63

27

50

35

31

64

28

50

36

31

65

29

51

37

31

66

30

51

38

32

67

31

52

39

32

68

32

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別表第6 職員区分表(第8条関係)

ア 平成8年4月1日から平成18年3月31日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表

第4号区分

平成8年4月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「平成8年4月以後平成18年3月以前の技能労務職給与規則」という。)の技能労務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

第5号区分

平成8年4月以後平成18年3月以前の技能労務職給与規則の技能労務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもののうち市長の定めるもの又は4級若しくは5級であったもの

第6号区分

第4号区分及び第5号区分のいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

イ 平成18年4月1日以後の基礎在職期間における職員の区分についての表

第4号区分

平成18年4月以後適用されている武雄市技能労務職員の給与に関する規則(以下「平成18年4月以後の技能労務職給与規則」という。)の技能労務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

第5号区分

平成18年4月以後の技能労務職給与規則の技能労務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもののうち市長の定めるもの又は4級であったもの

第6号区分

第4号区分及び第5号区分のいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

武雄市技能労務職員の給与に関する規則

平成18年3月1日 規則第43号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第1章 報酬・給料等/第3節 技能労務職員
沿革情報
平成18年3月1日 規則第43号
平成18年3月31日 規則第176号
平成18年9月29日 規則第198号
平成19年12月27日 規則第34号
平成21年11月30日 規則第35号
平成21年12月28日 規則第38号
平成22年11月30日 規則第37号
平成22年11月30日 規則第38号
平成23年11月30日 規則第29号
平成23年11月30日 規則第30号
平成26年12月22日 規則第25号
平成27年3月27日 規則第14号
平成28年3月24日 規則第5号
平成28年11月30日 規則第30号
平成29年12月27日 規則第32号
平成31年3月28日 規則第11号
令和元年12月23日 規則第36号
令和2年3月31日 規則第11号