武雄市特定事業主行動計画（次世代育成支援対策）
急速な少子化の進行並びに家庭及び地域を取り巻く環境の変化に対応するため、平成１５年７月に「次世代育成支援対策推進法」が制定され、本市においても、職員が仕事と家庭を両立させ、 職場においてその能力を十分に発揮できるよう、職場環境の整備を進めることを目的とした「武雄市特定事業主行動計画」を策定し、次世代育成支援対策を推進してきたところです。
次世代育成支援対策の更なる推進を図るため、「次世代育成支援対策推進法」が改正され、平成２６年に法の有効期限が１０年間延長し、令和６年にさらに１０年間延長されたことに伴い、本市においても、令和２年度から令和６年度までの武雄市特定事業主行動計画を見直し、本計画を策定しましたので公表します。