「人事交流基本調定書」調印式

　武雄市では、職員研修の一環として、２２年度から長崎市との人事交流を実施します。交流派遣に先立ち、人事交流基本協定書の調印式を、上記日程で実施します。
（人事交流の内容）
１．目的
　人事交流により職員の主体性を育み、視野の拡大や柔軟な発想力、洞察力の向上など職員の資質向上・人材の育成を図るとともに、両市間の相互理解と協力関係を深める。
※長崎市とは、古くから長崎街道やシュガーロード、最近では、九州新幹線西九州ルート等深い結ぶつきがあることから、交流を行います。

２．派遣期間・人員
　２年間（H22.4.1～H24.3.31）　１名

３．派遣形態
　相互交流（長崎市からも職員1名が武雄市に派遣されます）

※他に横浜市とも22年度から人事交流を行います。